Xklđ Singapore 2022 Cần Điều Kiện Gì Để Làm Việc

Xklđ Singapore 2022 Cần Điều Kiện Gì Để Làm Việc

Để hiểu rõ hơn về thị trường lao động Canada, cũng như cách thức tuyển dụng và những chiêu trò lừa đảo, phóng viên Báo Người Lao Động có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Quốc Vũ, chủ kênh TikTok Ricky Review in Canada - người đang sinh sống và làm việc tại Canada.

Để hiểu rõ hơn về thị trường lao động Canada, cũng như cách thức tuyển dụng và những chiêu trò lừa đảo, phóng viên Báo Người Lao Động có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Quốc Vũ, chủ kênh TikTok Ricky Review in Canada - người đang sinh sống và làm việc tại Canada.

Trình độ học vấn là điều kiện tiên quyết

Khi quyết định đi đến Singapore du học, tùy vào từng đối tượng, trường học và ngành học, yêu cầu về trình độ học vấn sẽ khác nhau.

Trước hết, học sinh phải đảm bảo độ tuổi từ 7 – 12 tuổi (tương đương từ lớp 1 – 6).

Bên cạnh đó, các bạn phải tham gia kỳ thi AEIS (Admission Exercise For International Students). Đây là kỳ thi dành cho tất cả học sinh quốc tế muốn theo học tại các trường công lập hệ tiểu học và trung học ở Singapore. Kỳ thi được Bộ Giáo dục Singapore tổ chức vào tháng 9 hoặc tháng 10 hàng năm với 2 môn Toán và Anh văn.

Áp dụng cho các bạn trong độ tuổi từ 13 – 16 tuổi.

Để được nhận vào các hệ thống trường trung học ở Singapore, các bạn cũng phải tham gia kỳ thi AEIS của Bộ Giáo dục Singapore. Sau khi hoàn tất chương trình học, các bạn sẽ thi tốt nghiệp O level.

Với tấm bằng O level các bạn có đăng ký xét tuyển vào:

Ở hệ này, điều kiện cụ thể như sau:

Du học Singapore cần gì nữa? Đó là điều kiện tài chính

Mặc dù du học Singapore không cần chứng minh tài chính, nhưng tài chính lại là một yếu tố khá quan trọng. Tuy chi phí du học hàng năm tại Singapore không quá đắt, nhưng cũng không hề rẻ. Do đó nếu muốn đi du học Singapore thì bạn cần đảm bảo về mặt tài chính để tự trang trải trong suốt quá trình học tập.

Du học Singapore có chứng minh tài chính hay không? Câu trả lời là không. Sinh viên Việt Nam du học Singapore không cần chứng minh tài chính. Bạn chỉ cần chuẩn bị các khoản phí cho việc học và sinh hoạt là đủ.

Visa du học Singapore: Điều kiện đủ để lên đường

Yếu tố cuối cùng trả lời cho câu hỏi du học Singapore cần những điều kiện gì? Đó chính là visa. Visa là vấn đề tưởng giản đơn nhưng đôi khi lại cực kỳ rắc rối.

Bạn có thể sẽ bị ICA (Immigration and Checkpoints Authority) từ chối cấp IPA (In-Principle Approval) nếu rơi vào 1 trong những trường hợp sau:

Những lý do bị từ chối visa du học Singapore nêu trên là vô cùng đáng tiếc. Vậy nên các bạn phải hết sức cẩn trọng. Đừng để sự cố đó ảnh hưởng đến tương lai của bản thân.

Trên đây là lời giải đáp cho câu hỏi điều kiện du học Singapore là gì. Mong rằng các du học sinh Việt Nam sẽ có những bước chuẩn bị thật tốt cho hành trình du học của mình tại đảo quốc sư tử.

Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài cần điều kiện gì?

Để có thể thuê người lao động nước ngoài làm việc cho mình, các doanh nghiệp tại Việt Nam cần đảm bảo các điều kiện sau:

- Chỉ được tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm vị trí công việc quản lý, điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

- Trước khi tuyển dụng những người này:

+ Doanh nghiệp phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động và được sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền:

+ Nhà thầu phải kê khai cụ thể các vị trí công việc, trình độ chuyên môn, kỹ thuật, kinh nghiệm làm việc, thời gian làm việc cần sử dụng lao động nước ngoài để thực hiện gói thầu và được sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền.

Nơi gửi bản kê khai: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi nhà thầu thực hiện gói thầu.

Căn cứ: Điều 152 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 4, Điều 5 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

Trên đây là những điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ: 1900.6192 để được hỗ trợ.

Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo những hình thức nào?

Theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, người lao động nước ngoài được vào làm việc tại Việt Nam theo các hình thức sau:

- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.

- Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế.

- Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.

- Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động.

- Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.

- Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.

- Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

- Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

C3. Tính đa dạng quốc tịch của công ty.

Tiêu chí đánh giá ứng viên dựa trên tính đa dạng quốc tịch trong công ty tuyển dụng.

Bạn có thể sử dụng công cụ "Workforce Insights" trên cổng thông tin myMOM của Bộ Lao động Singapore để kiểm tra tỷ lệ các quốc tịch trong số nhân viên PMET của tổ chức bạn.

Tỷ lệ của Số nhân viên PMET cùng quốc tịch / Tổng số nhân viên PMET trong công ty.

Tiêu chí này nhằm đánh giá và khuyến khích công ty tại Singapore hỗ trợ việc làm cho người dân địa phương.

Bước 1: Tính tỷ lệ PMET địa phương = (Số lượng PMET địa phương / Tổng số PMET trong công ty) × 100%

Bước 2: Sau khi tính được tỷ lệ PMET địa phương, tỷ lệ này được so sánh với các tổ chức khác trong ngành để xác định xem công ty của ứng viên nằm ở phân vị nào. Nếu công ty nằm tại phân vị:

Lưu ý: Nếu tỷ lệ PMET địa phương trong công ty của ứng viên từ 70% trở lên (điều này tương đương với phân vị dưới 20%), ứng viên sẽ được cộng ít nhất 10 điểm, bất kể vị trí so với các tổ chức khác cùng ngành.

Điểm thưởng dành cho những ứng viên có kiến thức, kỹ năng chuyên môn trong các lĩnh vực đang thiếu nhân lực .

Nếu công việc của ứng viên nằm trong danh sách trên và số lượng nhân sự PMET cùng quốc tịch với ứng viên chiếm:

Khuyến khích hợp tác về hoạt động đầu tư, đổi mới, quốc tế hóa hoặc hoạt động chuyển đổi công ty và lực lượng lao động. Điều kiện của đối tượng ưu tiên cho chiến lược kinh tế

Điểm thưởng này dành cho các công ty ở Singapore có 1 trong hai yếu tố sau:

Du học Singapore đang là một trong những xu thế được đông đảo học sinh, sinh viên Việt Nam lựa chọn. Điểm nổi bật của du học tại Singapore là rút ngắn được thời gian học tập, chi phí phù hợp. Và còn có cơ hội nhận được bằng cấp từ các trường danh giá của Anh, Úc, Mỹ,… Hơn nữa điều kiện du học Singapor cũng khá giản đơn. Vậy điều kiện du học Singapore như thế nào? Sau đây Công ty tư vấn du học VNPC sẽ giúp các bạn trả lời câu hỏi đó ngay sau đây!

Điều kiện 2: Đạt từ 40 điểm trở lên tại Kỳ thi COMPASS

Tiêu chí này đánh giá mức lương của ứng viên so với mức lương của PMET (Chuyên gia, Quản lý, Giám đốc và Kỹ thuật viên) địa phương cùng lĩnh vực.

Mức lương cố định hàng tháng của ứng viên so với mức lương theo ngành

Cao hơn hoặc bằng 90% mức lương của PMET địa phương trong cùng ngành

Từ 65% đến ít hơn 90% mức lương của PMET địa phương trong cùng ngành

Dưới 65% mức lương của PMET địa phương trong cùng ngành

Lưu ý: Chỉ những ứng viên đáp ứng Điều kiện 1 mới được xem xét, bất kể ứng viên nhận được bao nhiêu điểm dựa trên các tiêu chí khác.

Tiêu chí này được đánh giá dựa trên trình độ chuyên môn của ứng viên.

Ứng viên đến từ các tổ chức hàng đầu như:

Ứng viên có bằng cấp cử nhân, chuyên môn quốc tế:

Lưu ý: Ứng viên không có bằng cấp tương đương vẫn có thể vượt qua COMPASS nếu đạt tổng điểm ít nhất 40 điểm từ các tiêu chí khác.