Ngành quản trị nhân lực hiện nay đang nhận được rất nhiều sự quan tâm và chú ý từ các bạn trẻ bởi sự hấp dẫn trong vai trò quản lý và phát triển tài nguyên con người. Tuy nhiên, một câu hỏi đặt ra là: học quản lý nhân sự là học gì và học ở đâu là tốt nhất? Hãy cùng VnResource tìm câu trả lời cho câu hỏi này để có cái nhìn tổng quan hơn về ngành quản lý nhân sự qua bài viết dưới đây nhé!
Ngành quản trị nhân lực hiện nay đang nhận được rất nhiều sự quan tâm và chú ý từ các bạn trẻ bởi sự hấp dẫn trong vai trò quản lý và phát triển tài nguyên con người. Tuy nhiên, một câu hỏi đặt ra là: học quản lý nhân sự là học gì và học ở đâu là tốt nhất? Hãy cùng VnResource tìm câu trả lời cho câu hỏi này để có cái nhìn tổng quan hơn về ngành quản lý nhân sự qua bài viết dưới đây nhé!
Nhân viên hành chính nhân sự là những người thuộc bộ phận hành chính nhân sự của doanh nghiệp. Tại hầu hết các công ty, nhiệm vụ chính của đội ngũ nhân viên nhân sự là tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo thực hiện các chính sách đảm bảo quyền lợi người lao động.
Xem thêm: Việc làm nhân viên telesale là gì?
Khi tìm hiểu thông tin tuyển dụng việc làm nhân viên nhân sự, mức lương là một trong những vấn đề được đặc biệt quan tâm. Hiện nay, theo thống kê từ công cụ tra cứu lương của JobsGO, mức lương trung bình đối với vị trí nhân viên hành chính nhân sự dao động từ 7 - 10 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, tùy vào từng tiêu chí như kinh nghiệm, cấp bậc, khu vực làm việc mà mức lương nhân viên hành chính nhân sự sẽ có sự khác nhau như sau:
Hiện nay, có nhiều trường đại học và tổ chức đào tạo cung cấp chương trình học của ngành quản lý nhân sự. Dưới đây là một số trường nổi tiếng về chất lượng giảng dạy mà bạn có thể tham khảo, tuỳ theo vị trí địa lý và nhu cầu để đưa ra lựa chọn phù hợp với bản thân.
JobsGO là một trong những nền tảng hỗ trợ tìm việc làm hàng đầu hiện nay. Sở hữu mạng lưới kết nối rộng khắp với hàng chục ngàn doanh nghiệp khắp mọi miền đất nước, ứng dụng giúp bạn dễ dàng tạo Hồ sơ và CV online với những thao tác tác vô cùng đơn giản.
Hàng trăm việc làm nhân viên hành chính nhân sự nói riêng và việc làm nói chung tại HCM, Hà Nội, Đà Nẵng,... mới nhất đã được cập nhật trên JobsGO, bạn hãy tạo Hồ sơ và tham gia ứng tuyển ngay hôm nay.
Trên đây là tổng hợp thông tin chi tiết về việc làm nhân viên hành chính nhân sự. Hy vọng rằng các bạn sẽ sớm tìm được cho mình công việc ưng ý nhất nhé.
Tuy nhiên, ngoài các khoá học đào tạo chính quy, bạn cũng có thể tìm kiếm thêm các khóa học trực tuyến, tài liệu chuyên ngành và tham gia các hoạt động ngoại khóa để nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình trong lĩnh vực quản lý nhân sự.
Trong bài viết trên, chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu về ngành quản lý nhân sự và những kỹ năng cần thiết để thành công trong lĩnh vực này. Đây là một ngành nghề đầy triển vọng với nhiều cơ hội nghề nghiệp, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các tổ chức về việc quản lý và phát triển tài nguyên con người.
Khi chọn trường học, bạn cần xem xét các yếu tố như danh tiếng, chất lượng giảng dạy, chương trình học, cơ hội thực tập và mạng lưới sinh viên. Bằng việc chọn học tại các trường đại học uy tín và rèn luyện kỹ năng thích hợp, bạn có thể mở ra cho mình con đường sự nghiệp tương lai thành công trong lĩnh vực này. Vì vậy, nếu thật sự yêu thích ngành quản lý nhân sự, hãy không ngại khám phá và học hỏi, vì việc đầu tư vào kiến thức và kỹ năng luôn đem lại giá trị lớn cho sự phát triển cá nhân và sự nghiệp của bạn.
Ngành quản lý nhân sự là một lĩnh vực rộng lớn bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau. Vì vậy, nếu theo học ngành này, bạn cũng sẽ được học những kiến thức đa dạng từ tổng quan đến chuyên sâu về công tác quản trị nguồn nhân lực như lập kế hoạch, quản trị tài chính, đánh giá và đào tạo nhân sự…
Thông thường, các môn về quản lý nhân sự sẽ được học trong các khoá học kinh tế kinh doanh, chẳng hạn như tìm hiểu về lý thuyết quản lý nhân sự, các khái niệm và phương pháp quản lý nhân sự cơ bản hay các mô hình quản lý nhân sự hiện đại. Ngoài ra, người học cũng cần phải có kiến thức về các văn bản pháp luật liên quan đến lao động và quản lý nhân sự, bao gồm các quy định về lương, thời gian làm việc, bảo hiểm xã hội…
Nhìn chung, ngành này không chỉ đơn thuần đào tạo những kiến thức về nguồn nhân lực mà còn cung cấp cho người học các kỹ năng thực tiễn để giao tiếp linh hoạt và hiệu quả giữa người với người. Một số môn học của sinh viên ngành Quản trị nhân lực như sau (lưu ý rằng môn học sẽ có khác biệt theo giáo án mỗi trường):
=>> Xem thêm: Học ngành quản lý nhân sự có nguy cơ ra trường thất nghiệp?
Nhân viên hành chính nhân sự là một trong những vị trí công việc quan trọng ở hầu hết các doanh nghiệp hiện nay. Nếu bạn cũng đang quan tâm đến việc làm nhân viên hành chính nhân sự, hãy dành thời gian theo dõi thông tin tuyển dụng mới nhất của JobsGO trong bài viết dưới đây.
Cơ hội thăng tiến có thể khác nhau tùy vào cơ cấu tổ chức của mỗi công ty, nhưng thường bạn có thể được xem xét cho các vị trí cao hơn như Trưởng/Phó phòng Hành Chính Nhân Sự, Quản lý/Director Người dùng ứng dụng/Nhân sự hoặc các vai trò liên quan đến quản lý nguồn nhân lực.
Nếu vẫn còn đang phân vân không biết bản thân có hợp với ngành quản lý nhân sự không thì sau đây là những kỹ năng cần thiết của một người làm trong ngành quản trị nhân sự mà bạn có thể tham khảo:
=>> Xem thêm: 5 kỹ năng mềm cho người làm nhân sự cần nắm vững
Bạn cần có các kỹ năng tổ chức, giao tiếp và quản lý thời gian tốt. Ngoài ra, khả năng sử dụng tin học văn phòng (như Microsoft Office) và hiểu biết về luật lao động cũng là điều cần thiết.
Quản lý nhân sự là một trong những chức năng quan trọng của công tác quản trị, bởi nó quyết định chất lượng và hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân tài – những người trực tiếp tham gia vào hoạt động kinh doanh của tổ chức. Một nhà quản trị giỏi sẽ nắm rõ năng lực và tiềm năng của từng nhân viên, từ đó đưa ra những chính sách phân bổ nguồn nhân lực sao cho đạt được hiệu quả tốt nhất.
Ngoài ra, công tác quản lý nhân sự còn là nền tảng cung cấp thông tin để doanh nghiệp đưa ra những quyết định quan trọng. Cụ thể, bộ phận quản trị sẽ thiết lập những báo cáo về hiệu quả của hoạt động tuyển dụng, đào tạo, tình hình biến động nhân sự trong tổ chức… và đề xuất ra giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp điều chỉnh và cải thiện kịp thời.
Dưới đây là những kỹ năng cần thiết của một nhân viên hành chính nhân sự 4.0, bạn hãy tham khảo và tích lũy cho bản thân ngay từ hôm nay:
Xem thêm: Người enfp-t là gì? Nhóm người enfp có thích hợp làm hành chính nhân sự không?
Trước sự phát triển ồ ạt của công nghệ, nhiều người lo ngại máy móc sẽ thay thế hoàn toàn con người. Tuy nhiên, ở thời điểm hiện tại, trí tuệ nhân tạo chỉ có thể hỗ trợ và con người vấn giữ vai trò quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Và để sở hữu cũng như giữ chân nguồn nhân lực chất lượng, các công ty cần đội ngũ hành chính nhân sự thực sự có chuyên môn và kinh nghiệm. Nhu cầu tuyển dụng việc làm chuyên viên nhân sự trên thị trường theo đó vẫn tương đối sôi động.
Một số công ty nổi bật đang có nhu cầu tuyển dụng hành chính nhân sự bạn có thể tham khảo đó là